Politique de filtrage des ressources bénévoles

Tous les jours dans la MRC de Nicolet-Yamaska, plusieurs centaines d’enfants et autres personnes vulnérables reçoivent du support et de l’accompagnement par des bénévoles et des employés. À travers leur travail, ces personnes développent des relations privilégiées, enrichissant leur vie et celle des gens qu’elles aident. Fait important de cette relation, c’est qu’elle est partagée entre des gens qui n’ont pas le même niveau de pouvoir, de connaissance et de force. La politique permettra aux organismes du territoire de se doter d’outils communs et d’uniformiser les pratiques de filtrage et de supervision, et ceci, afin d’assurer une qualité de vie sécuritaire pour tous et un mode de vie préventif.

Certes, la sécurité des personnes vulnérables constitue l’objectif principal de cette politique. Cependant, nous croyons que les organisations ont tout à gagner également. Le moindre doute sur la crédibilité du personnel et des bénévoles peut se traduire par une baisse des inscriptions aux activités et peut nuire au recrutement de personnes qui craindraient alors d’être injustement pointées du doigt. Il s’agit là du véritable enjeu :

UN MILIEU SAIN, UN MILIEU CRÉDIBLE, DU PERSONNEL ET DES BÉNÉVOLES POUVANT TRAVAILLER AVEC CONFIANCE


Politique de filtrage des ressources bénévoles